Во многих газетах написаны такие фразы: «Заработная плата по результатам собеседования». И у нее есть свой плюс. Если в вас начальник увидит, что вы ценный сотрудник, то есть возможность уже на начальной стадии получить больше. Чтобы вы могли упомянуть о своих умениях начальству и не сказать лишнего, давайте подумаем: на чем же заострять внимание?1. Стаж.
Опыт в вашей сфере играет большую роль. Если вы устраиваетесь в презентабельную кампанию. У кого нет опыта, то нужно устроиться на стажировку. В большинстве случаев, придется работать за «еду». Но у вас будет бесценный опыт, рекомендации и главное — строчка, которая нужна в резюме.
2. Квалификация.
В наш век мало и одного высшего образования. Но это относится к профессиям с большим спросом. Поэтому важен диплом и сертификат, который показывает, что вы не зря провели в ВУЗе положенное время. Эти документы помогут зарекомендовать вас, как хорошего и развитого специалиста.
3. Владением компьютером.
В первую очередь, изучите то, с чем вам придется работать. Не стесняйтесь и пишите, что какие-то программы вы уже освоили, а какие и нет. Есть и такие программы, которые не будут вам нужны при работе так часто, не считая всяких асек, вконтакте и одноклассников. Скорей всего, кандидат видел это уже все, но срыв шаблонов привлекает всех. Так что пользуйтесь всем тем, что умеете.
4. Иностранные языки.
Отличное владение языками повышает вас среди всех. Но помните — базовых знаний недостаточно. Так что учите иностранные языки и получайте сертификаты.
5. Марка.
Если работодатель знает, что вы выпускник одного из известных ВУЗов, то вас могут взять с превеликим удовольствием. Даже сказать небрежно сказанная фраза: «Закончил учебу в СПб ГУТ им. проф. Бонч-Бруевича». То вы будете сразу же приняты в ряды фирмы. Так что обращайте на это свое внимание и будущего работодателя.
6. Контакты.
Связи всегда нужны, даже в той сфере, где вы будете работать. Вы можете научиться многому у тех, с кем налажены связи. Да и совет знающего человека никогда не помешает. Тем более, вам могут подсказать приоритетную должность.
