Un trabajo de

La cantidad de trabajo se caracteriza por las calificaciones de un empleado que puede realizar un trabajo de diversa complejidad y precisión. Para la organización correcta del pago de la calidad de la mano de obra, el sistema de tarifas es de gran importancia. Su base son las redes de tarifas, las tarifas y los libros de referencia de tarifas y calificación, que tienen en cuenta la diferencia entre el trabajo calificado y no calificado, pesado y fácil y garantiza la remuneración de cada trabajador, dependiendo de sus calificaciones, la naturaleza, las condiciones y las características de producción.